La prophétie auto-réalisatrice : réorientez vos pensées pour améliorer votre réalité

Management & leadershipCoopération & équipeTous les collaborateurs≈ 25 min

Compétence clé : Posture & rôle du manager

Résumé

Nos croyances façonnent nos résultats : ce qu'un manager attend de son équipe, il tend à le provoquer. Le module apprend à repérer ses croyances limitantes et à les remplacer par des attentes qui soutiennent la réussite.

Public concerné

Toute personne souhaitant améliorer sa qualité de vie et ses relations

Objectifs pédagogiques

Utiliser la prophétie auto-réalisatrice pour améliorer la confiance en soi
S'inspirer de l'effet Pygmalion pour favoriser la réussite
Remplacer une croyance limitante par une croyance positive pour influencer positivement sa réalité.
Comprendre l'effet moteur (et auto-réalisateur) d'une croyance qui nous pousse à modifier notre comportement

Déroulé du module

StorytellingL'histoire d'un athlète qui a brisé la barrière des 4 minutes au mile grâce à sa conviction
ArticlesCas pratique : L'histoire de Southwest Airlines et son PDG Herb Kelleher · Chasser les prophètes de malheur · Capitaliser sur les prophètes de bonheur
Vidéo expertComprendre le mécanisme et l'impact de la prophétie auto-réalisatrice, illustré par l'effet placebo
AncrageQuiz et Vrai/Faux pour approfondir le sujet et ancrer vos acquis
MémoFiche mémo-coaching à télécharger : les points clés de la vidéo d'expert
EngagementDes exemples concrets pour définir votre propre engagement

Modèles & méthodes

Prophétie auto-réalisatrice ; effet Pygmalion ; effet placebo ; théorie X-Y de McGregor ; distinction croyance limitante / croyance positive.

Fondé sur la recherche

Expérience de Robert Rosenthal et Léonore Jacobson (années 1960) : 20 % d'élèves désignés au hasard ont surperformé (effet Pygmalion). Théorème de William Thomas.