Le monde VUCA en 2030 : Les nouvelles règles du jeu professionnel

Changement & adaptationManagement & leadershipTous les collaborateurs≈ 35 min

Compétence clé : Adaptation & agilité

Résumé

Décrypter le monde VUCA (volatil, incertain, complexe, ambigu) et les mutations du travail à l'horizon 2030 : sept compétences humaines à cultiver pour rester lucide, s'adapter et faire de l'IA un partenaire plutôt qu'une menace.

Public concerné

Toute personne souhaitant se préparer au futur du travail.

Objectifs pédagogiques

Développer les soft skills clés pour réussir dans un environnement VUCA, en particulier la capacité d'apprentissage et l'intelligence émotionnelle
Utiliser l'IA comme un levier d'épanouissement tout en cultivant votre unicité humaine
Créer un environnement de sécurité psychologique pour favoriser l'innovation et la performance collective
Mettre en place des pratiques collaboratives innovantes inspirées des entreprises pionnières

Déroulé du module

ChapitreComprendre et s'adapter au nouveau monde du travail : Les soft skills face à l'IA ; Humain et IA : les nouveaux alliés ; VUCA : décrypter les nouvelles règles du jeu
ChapitreDévelopper une culture d'entreprise adaptée : Créer une zone de haute performance psychologique ; Innovation managériale : meilleures pratiques des entreprises ; L'art de réussir les départs professionnels
InfoDe nombreux exercices : quiz, matching, vrai/faux, mises en situation

Modèles & méthodes

Grille VUCA (volatilité, incertitude, complexité, ambiguïté) ; distinction hard skills / soft skills ; sept compétences humaines clés.