Les clés d'une réunion virtuelle inclusive et réussie

Coopération & équipeDiversité & inclusionTous les collaborateurs≈ 15 min

Compétence clé : Animation & conduite de réunion

Résumé

Rendre les réunions à distance réellement inclusives grâce à cinq pratiques concrètes : partager les rôles d'animation, choisir un bon outil collaboratif, tenir le double cap convivialité et cadre, multiplier les tours de table et instaurer des rituels informels.

Public concerné

Toute personne sensible aux sujets de la diversité et de l’inclusion.

Objectifs pédagogiques

Organiser des réunions virtuelles inclusives
Décloisonner et inclure via des icebreakers et la technique du blason
Partager la responsabilité de la qualité des échanges en réunion
Utiliser des outils collaboratifs en ligne pour favoriser la co-construction

Déroulé du module

ArticlesLe blason pour favoriser l'inclusion · Icebreakers virtuels pour décloisonner et inclure
Vidéo expert5 bonnes pratiques pour des réunions inclusives : co-responsabilité, outils collaboratifs, convivialité et cadre, tours de table virtuels, rituels virtuels
AncrageQuiz et Vrai/Faux pour approfondir le sujet et ancrer vos acquis
MémoFiche mémo-coaching à télécharger : les points clés de la vidéo d'expert
EngagementDes exemples concrets pour définir votre propre engagement
BonusUne sélection de vidéos pour aller plus loin (TED, YouTube)

Modèles & méthodes

Partage des rôles (scribe, time-keeper, hôte) ; les 2 C : Convivialité et Cadre ; tours de table virtuels.

Fondé sur la recherche

Exemple de rituels virtuels documenté chez Zapier (machine à café virtuelle, partage de musique sur Slack).