Les qualités du manager performant

Management & leadershipConfiance & connaissance de soiManagers≈ 15 min

Compétence clé : Posture & rôle du manager

Résumé

Les trois qualités qui distinguent un vrai manager d'un simple chef : la bienveillance pour engager, le courage pour décider et l'agilité pour s'adapter au changement permanent. Un cadre pour prendre du recul sur ses réflexes managériaux.

Public concerné

Managers souhaitant acquérir les fondamentaux du management.

Objectifs pédagogiques

Développer la bienveillance envers les collaborateurs.
Prendre des décisions difficiles et risquées avec courage.
Donner une vision et du sens aux équipes en pleine transformation.
Déléguer des tâches et accepter les erreurs et différences.

Déroulé du module

StorytellingExploration des dimensions essentielles du leadership à travers des situations concrètes du quotidien
ArticlesLes styles de management à éviter · Réflexion sur l'agilité et le feedback
Vidéo expertPrésentation des trois qualités essentielles du manager : bienveillance, courage et agilité managériale
AncrageQuiz et Vrai/Faux pour approfondir le sujet et ancrer vos acquis
MémoFiche mémo-coaching à télécharger : les points clés de la vidéo d'expert
EngagementDes exemples concrets pour définir votre propre engagement

Modèles & méthodes

Triptyque bienveillance / courage / agilité ; quatre styles à éviter : Microscope, Mouette, Coup de Barre, Marshmallow.