L'intelligence collective : devenir plus performant ensemble

Coopération & équipeManagement & leadershipTous les collaborateurs≈ 20 min

Compétence clé : Coopération

Résumé

Comment un groupe devient plus performant qu'un individu seul : la formation montre, études à l'appui, que le collectif est plus intelligent, plus créatif et meilleur pour résoudre les problèmes, tout en évitant les pièges de la bêtise collective.

Public concerné

Toute personne souhaitant promouvoir un modèle positif de communication et collaboration

Objectifs pédagogiques

Faire appel à l'intelligence collective dans l'équipe pour prendre les meilleures décisions
Favoriser la performance et la créativité de vos équipes grâce à l'intelligence collective
Tirer le meilleur de "la sagesse des foules" pour résoudre les problèmes en groupe
Créer un environnement qui facilite l'expression de l'intelligence collective et non celui de la "bêtise collective"

Déroulé du module

Articles"La sagesse des foules" selon James Surowiecki · La "bêtise collective" et ses pièges · Intelligence collective et Performance
Vidéo expertLes 4 raisons qui font que l'intelligence collective sert la performance : plus intelligent ensemble, plus créatif, meilleure résolution des problèmes, plus grande mobilisation
AncrageQuiz et Vrai/Faux pour approfondir le sujet et ancrer vos acquis
MémoFiche mémo-coaching à télécharger : les points clés de la vidéo d'expert
EngagementDes exemples concrets pour définir votre propre engagement
BonusUne sélection de vidéos pour aller plus loin (TED, YouTube)

Modèles & méthodes

Brainstorming ; jeu "Perdu sur la lune" (NASA) ; sagesse des foules ; distinction intelligence / bêtise collective.

Fondé sur la recherche

Jeu "Perdu sur la lune" inspiré de la NASA ; Martin Shaw : 8 % de réussite en solo contre 53 % en groupe.