Les clés d'une équipe diverse et inclusive

Diversité & inclusionCoopération & équipeTous les collaborateurs≈ 15 min

Compétence clé : Diversité & inclusion

Résumé

Rendre son équipe plus inclusive au quotidien grâce à six comportements concrets : s'appuyer sur les ressources internes, mieux connaître ses collègues, faire travailler ensemble des profils différents et veiller à ce que toutes les voix soient entendues.

Public concerné

Toute personne sensible aux sujets de la diversité et de l’inclusion.

Objectifs pédagogiques

Utiliser les ressources existantes pour promouvoir la diversité et l'inclusion.
Accueillir les nouveaux arrivants pour qu'ils se sentent rapidement inclus.
Comprendre mieux ses collègues et favoriser la cohésion d'équipe.
Travailler avec des personnes différentes pour enrichir l'expérience.

Déroulé du module

StorytellingExploration du véritable sens de l'autonomie en entreprise et son lien avec l'interdépendance et la maturité
ArticlesL'accueil des nouveaux et les bonnes pratiques d'onboarding · Faciliter l'onboarding : 8 conseils pratiques
Vidéo expertComment favoriser la diversité et l'inclusion au sein de votre équipe à travers 6 comportements clés
AncrageQuiz et Vrai/Faux pour approfondir le sujet et ancrer vos acquis
MémoFiche mémo-coaching à télécharger : les points clés de la vidéo d'expert
EngagementDes exemples concrets pour définir votre propre engagement
BonusUne sélection de vidéos pour aller plus loin (TED, YouTube)

Modèles & méthodes

Charte d'inclusion d'équipe ; Pecha Kucha ; travail en mode projet ; distinction autonomie / indépendance / interdépendance.