L'inclusion ne tient pas aux grands discours, mais à six comportements simples, au quotidien.
Développez la diversité et l'inclusion dans votre équipe en appliquant personnellement et favorisant collectivement 6 comportements clés.
15 min à votre rythmeDisponible FR + ENAucun prérequis
Vous repartirez avec
- les 6 comportements inclusifs à appliquer et diffuser en équipe
- les 8 conseils pour un onboarding qui inclut vraiment les nouveaux
- des pratiques pour mieux comprendre vos collègues et souder l'équipe
Public concerné
Toute personne sensible aux sujets de la diversité et de l’inclusion.
Objectifs pédagogiques
- Utiliser les ressources existantes pour promouvoir la diversité et l'inclusion.
- Accueillir les nouveaux arrivants pour qu'ils se sentent rapidement inclus.
- Comprendre mieux ses collègues et favoriser la cohésion d'équipe.
- Travailler avec des personnes différentes pour enrichir l'expérience.
Déroulé du module
- Storytelling« Indépendance, autonomie et esprit d'équipe »1'36Exploration du véritable sens de l'autonomie en entreprise et son lien avec l'interdépendance et la maturité
- Articles
- L'accueil des nouveaux et les bonnes pratiques d'onboarding
- Faciliter l'onboarding : 8 conseils pratiques
- Vidéo expert« 6 comportements inclusifs en équipe »5'44Comment favoriser la diversité et l'inclusion au sein de votre équipe à travers 6 comportements clés
- AncrageQuiz et Vrai/Faux pour approfondir le sujet et ancrer vos acquis
- MémoFiche mémo-coaching à télécharger : les points clés de la vidéo d'expert
- EngagementDes exemples concrets pour définir votre propre engagement
- BonusUne sélection de vidéos pour aller plus loin (TED, YouTube)
