En télétravail, le temps déborde vite : gérer sa productivité sans glisser dans la surveillance.
Optimisez votre temps de télétravail grâce à une organisation rigoureuse, un accord clair avec l'employeur sur les modalités de contrôle du temps de travail, et une autonomie bien dosée.
20 min à votre rythmeDisponible FR + ENAucun prérequis
Vous repartirez avec
- l'essentiel de la législation sur le temps de travail à distance
- des indicateurs d'activité à la place du flicage horaire
- un accord clair avec l'employeur sur les modalités de suivi
Public concerné
Toute personne concernée par le travail à distance
Objectifs pédagogiques
- S'assurer que le travail à distance est effectif et productif sans rentrer dans une spirale de surveillance démotivante
- Comprendre la législation sur l'organisation du temps de travail
- Développer la confiance dans l'organisation du télétravail pour éviter le flicage
- Remplacer le contrôle du temps de travail par le suivi d'indicateurs d'activité
Déroulé du module
- Storytelling« Virtuoso et le temps de travail d'Elon et Natacha »1'28Exploration ludique des astuces pour une meilleure organisation et communication dans le télétravail
- Articles
- La surveillance des télétravailleurs : Statistiques et cadre légal
- Le contrôle du temps de travail
- La confiance, l'organisation et le télétravail
- Vidéo expert« Télétravail et temps de travail »7'11La législation, l'importance de la confiance et conseils pour gérer son temps en télétravail
- AncrageQuiz et Vrai/Faux pour approfondir le sujet et ancrer vos acquis
- MémoFiche mémo-coaching à télécharger : les points clés de la vidéo d'expert
- EngagementDes exemples concrets pour définir votre propre engagement
