Animez vos réunions sans stress : répartissez les rôles
Il fut un temps, dans le lointain passé, où le manager animait seul ses réunions. Et 71% des personnes estimaient que les réunions étaient inefficaces.
Mise à jour : 28 janvier 2024
- 20 minutes
- Managers
- Répartissez les rôles et les responsabilités entre les participants en réunion. Pour une gestion optimale du temps, une écoute constructive et une prise de décision optimale.
Objectifs de la formation
Dans cette formation, vous découvrirez comment :
- Déléguer des rôles et responsabilités en réunion pour éviter la surcharge d'un seul animateur.
- Responsabiliser les participants pour éviter qu'ils se positionnent en spectateur attendant tout de l'animateur-manager-professeur.
- Enlever à la fonction d'animation son pouvoir trop déséquilibré de diriger, cadrer et trancher seul pour les équipes.
- Distribuer et alterner les différents rôles délégués : gardien du temps, scribe, pousse-décision, distributeur de parole, logisticien, hôte, expert...
- Découvrir le rôle précis de ces rôles délégués.
- Déléguer aussi un rôle au groupe pour que l'auto-régulation se fasse d'elle-même sans avoir à intervenir.
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