Le coût caché de la discrimination au travail
Être discriminant, c'est comme vouloir naviguer avec une seule voile; on avance moins vite et on limite nos horizons.
Mise à jour : 31 janvier 2024
- 15 minutes
- Tout public
- Découvrez le coût énorme de la discrimination au travail : coût psychologique pour l'humain et financier pour l'organisation. Comprenez les enjeux et devenez acteur de la lutte contre la discrimination.
Objectifs de la formation
Dans cette formation, vous découvrirez comment :
- Identifier et reconnaître la discrimination dans votre milieu professionnel
- Découvrir les sanctions financières prodiguées en cas de discrimination
- Comprendre les impacts psychologiques de la discrimination sur la performance au travail.
- Différencier les différents types de discrimination (directe, indirecte, consciente, inconsciente)
- Réagir promptement que vous soyez victime ou simplement observateur de discrimination ou de harcèlement
- Faire remonter les faits auprès des bons interlocuteurs internes et/ou externes
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