Manager la performance à distance
À distance, la performance repose sur des objectifs précis et une confiance partagée.
Mise à jour : 24 janvier 2024
- 2 heures
- Managers
- Notre formation en ligne vous apprend à manager la performance à distance. Développez vos compétences de management et apprenez à motiver, évaluer et coacher à distance pour une performance optimale.
Objectifs de la formation
Dans cette formation, vous découvrirez comment :
- Responsabiliser les travailleurs à distance en leur donnant plus d'autonomie et en les impliquant dans les processus décisionnels.
- Organiser des entretiens individuels structurés et réguliers pour maintenir le lien et échanger du reporting.
- Maintenir la cohésion de l'équipe et le travail en équipe pour stimuler l'engagement et permettre l'auto-régularisation.
- Garantir la performance en s’attelant avant tout à la définition d’objectifs clairs et à la motivation des télétravailleurs à les remplir.
- Elaborer ensemble un tableau de bord en 10 étapes pour suivre l'activité du service.
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