Promouvoir une culture de l’innovation
Si tu veux construire un bateau, ne rassemble pas tes hommes et femmes pour leur donner des ordres, pour expliquer chaque détail, pour leur dire où trouver chaque chose... Si tu veux construire un bateau, fais naître dans le cœur de tes hommes et femmes le désir de la mer.
Mise à jour : 27 janvier 2024
- 15 minutes
- Managers
- Anticipez et initiez le changement en équipe en partageant la veille, en faisant réfléchir proactivement vos équipes et en utilisant le mode Test & learn pour encourager l'innovation continue.
Objectifs de la formation
Dans cette formation, vous découvrirez comment :
- Faire de la veille active pour rester informé des évolutions de son métier, marché et technologie.
- Impliquer les équipes dans la réflexion du changement pour mieux anticiper et proposer des changements, plutôt que les subir.
- Organiser des réunions pour imaginer ensemble les différentes stratégies et solutions en amont des transformations annoncées.
- Test & learn : Innover par l'action et la créativité, en testant les idées pour évaluer leur efficacité.
- Instaurer une culture d'amélioration continue et d'innovation permanente pour s'adapter aux évolutions du marché et des technologies.
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