Souffrance au travail : Comment réagir?

La bienveillance sans responsabilisation est comme une cage dorée : elle protège mais empêche de grandir.

Mise à jour : 27 mars 2025

Objectifs de la formation

Dans cette formation, vous découvrirez comment :
  • Reconnaître les différentes formes de souffrance au travail (burn-out, brown-out, bore-out) et leurs manifestations souvent invisibles
  • Identifier et gérer les comportements toxiques pour préserver la santé mentale de chacun
  • Mener un entretien de soutien constructif tout en maintenant une posture professionnelle adaptée
  • Développer la sécurité psychologique au sein de vos équipes
  • Accompagner sans tomber dans le piège du sauvetage en favorisant la coresponsabilité

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