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Ego, peur, contrôle : les 3 forces qui nous font courir au travail

Visuel IA

Votre agenda est toujours plein : est-ce qu'il vous rassure, ou est-ce qu'il vous épuise ?

L'envie d'être reconnu par ce qu'on fait, les « je n'ai pas le choix » qui cachent une peur, le moindre créneau libre aussitôt comblé : trois ressorts discrets décident souvent à notre place. Ce module vous apprend à les repérer chez vous, à trier ce qui vous nourrit de ce qui vous épuise, et à découvrir ce qu'une plage sans rien prévu peut libérer.

~20 min à votre rythmeCompétence clé : Connaissance de soi et des comportementsDisponible FR + ENAucun prérequis

Vous repartirez avec

  • une lecture lucide de ce que votre ego cherche quand vous accumulez les engagements
  • la question qui démasque la peur derrière chaque « je n'ai pas le choix »
  • une pratique pour lâcher le contrôle : une plage quotidienne laissée volontairement libre

Public concerné

Managers et collaborateurs qui acceptent toujours plus — et devinent que cela ne tient pas qu'à la charge de travail.

Objectifs pédagogiques

  1. Reconnaître les trois forces qui poussent à accepter toujours plus au travail : quête de reconnaissance, peurs, besoin de contrôle.
  2. Distinguer les engagements professionnels choisis, qui nourrissent, de ceux qu'on subit — et oser se désengager des seconds.
  3. Démasquer la peur derrière un « je n'ai pas le choix » — qu'est-ce que je risque vraiment ? — puis oser dire non, ou demander de l'aide.
  4. Réserver chaque jour une courte plage de vide créatif, sans réunion ni dossier : c'est souvent là que naissent les meilleures idées.

Comment se déroule ce module ?

Le parcours du Module adaptatif.

  1. AutodiagnosticSur neuf dimensions pour situer ses pratiques et orienter l’entraînement.
  2. Vidéo d’expertUne vidéo de ~10 min, ponctuée de trois pauses de réflexion.
  3. Mises en situationDeux premières situations sélectionnées à partir de l’autodiagnostic, puis seize autres facultatives. Chaque réponse reçoit un retour pédagogique : ses effets et une piste pour progresser.
  4. Engagement datéUne action à essayer, rédigée par l’apprenant ou choisie parmi les propositions.
  5. Fiche mémo à téléchargerLes repères clés, les questions, l’engagement, les notes personnelles et les check-lists.

Durée : ~20 min. Hors mises en situation bonus et approfondissements facultatifs.

Pour les responsables formation

Télécharger la fiche programme ↓

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