Avec les mêmes outils et les mêmes requêtes, tout le monde produit la même chose : votre différence reprend de la valeur.
Bien guidée, l'IA peut porter votre empreinte : nourrie de votre contexte et de vos convictions, elle aboutit à un résultat que personne d'autre n'obtiendrait. Ce module vous montre comment installer cette façon de travailler — jugement, angle, voix bien à vous — et comment repérer à temps les moments où la machine commence à penser à votre place.
~20 min à votre rythmeCompétence clé : Autonomie et recul face à l’IADisponible FR + ENAucun prérequis
Vous repartirez avec
- les trois signaux à surveiller pour rester aux commandes de ce que vous livrez
- une boussole simple pour situer votre apport là où l'IA donne la moyenne
- le droit de soustraire à l'automatisation les gestes où votre style compte le plus
Public concerné
Toute personne qui veut rester auteur de ce qu'elle produit avec l'IA, et managers qui y veillent pour leur équipe.
Objectifs pédagogiques
- Comprendre comment la délégation à l'IA transforme le travail en boucle de supervision et standardise les productions.
- Reconnaître les trois signaux du glissement d'auteur à superviseur, dans son propre rapport au travail.
- Rester auteur en appliquant le principe de l'écart à la moyenne : décider ce qui ne se délègue pas, réécrire dans sa voix.
- Préserver, côté manager, la qualité d'auteur de l'équipe : utilité des tâches, mesure de la singularité, transparence exigée par l'AI Act.
Comment se déroule ce module ?
Le parcours du Module adaptatif.
- AutodiagnosticSur neuf dimensions pour situer ses pratiques et orienter l’entraînement.
- Vidéo d’expertUne vidéo de ~10 min, ponctuée de trois pauses de réflexion.
- Mises en situationDeux premières situations sélectionnées à partir de l’autodiagnostic, puis seize autres facultatives. Chaque réponse reçoit un retour pédagogique : ses effets et une piste pour progresser.
- Engagement datéUne action à essayer, rédigée par l’apprenant ou choisie parmi les propositions.
- Fiche mémo à téléchargerLes repères clés, les questions, l’engagement, les notes personnelles et les check-lists.
Durée : ~20 min. Hors mises en situation bonus et approfondissements facultatifs.
