Trois personnages en tenue beige rejouent une scène tendue autour d'un ballon en forme de cœur

Se libérer des jeux relationnels (toxiques) qui nous épuisent

Visuel IA

Victime, persécuteur, sauveur : trois rôles que nous jouons tous — parfois dans la même journée.

Sortez du triangle infernal des relations toxiques. Identifiez les rôles de victime, sauveur et persécuteur. Apprenez à ne pas initier ces jeux et à décliner les invitations à y jouer.

25 min à votre rythmeDisponible FR + ENAucun prérequis

Vous repartirez avec

  • le triangle de Karpman : victime, sauveur, persécuteur
  • des stratégies pour décliner les invitations au jeu — et ne pas l'initier
  • la technique des 5 pourquoi pour éviter le rôle de sauveur

Public concerné

Toute personne souhaitant promouvoir un modèle positif de communication et collaboration

Objectifs pédagogiques

  1. Découvrir le triangle de Karpman et les jeux psychologiques qui détériorent nos relations.
  2. Repérer le triangle infernal et éviter d'entrer dans les rôles de la victime, du sauveur ou du persécuteur
  3. Ne plus perdre de vue vos propres besoins pour ne plus déraper dans le rôle de sauveur.
  4. Apprendre à répondre par vous-même à vos besoins réels pour éviter de vous positionner en victime.

Déroulé du module

  • Storytelling« Paula et Steve sortent du triangle dramatique »2'07Comment Paula et Steve apprennent à abandonner les étiquettes de victime et d'agresseur pour trouver une résolution efficace à leur conflit
  • Articles
    • Introduction au triangle de Karpman et ses 3 rôles
    • Les mécanismes du jeu psychologique Sauveur-Victime-Persécuteur
    • 10 conseils pour réagir à l'attaque de front – jeu du "Persécuteur"
  • Vidéo expert« Sortir des jeux relationnels »11'18Comprendre les différents rôles et comment nous passons de l'un à l'autre
  • AncrageQuiz et Vrai/Faux pour approfondir le sujet et ancrer vos acquis
  • MémoFiche mémo-coaching à télécharger : les points clés de la vidéo d'expert
  • EngagementDes exemples concrets pour définir votre propre engagement

Pour les responsables formation

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