Boostez la performance grâce à la diversité et l’inclusion
La force du groupe réside dans la diversité des compétences, des connaissances et des perspectives qu'il rassemble.
Margaret Mead
Mise à jour : 28 janvier 2024
- 15 minutes
- Tout public
- Découvrez au travers d'études et exemples comment la diversité et l'inclusion génèrent de nombreux bénéfices financiers et sociaux au sein des organisations qui la promeuvent.
Objectifs de la formation
Dans cette formation, vous découvrirez comment :
- Miser sur les différents types de diversité (personnes, organisations, formations, parcours...)
- Réduire les discriminations pour des résultats financiers supérieurs.
- Améliorer la compétitivité et la performance en misant sur la diversité et l'inclusion
- Maximiser les bénéfices financiers et sociaux par une politique authentique d'inclusion de tous
- Créer des politiques d'embauche favorisant la diversité et l'inclusion
Déjà abonné ? Connectez-vous