Clarifier les rôles et responsabilités en entreprise
Le sens des responsabilités se mesure à notre capacité à répondre à l'imprévu.
Aysseline de Lardemelle
Mise à jour : 27 janvier 2024
- 20 minutes
- Managers
- Déterminez les responsabilités par la clarification des tâches, l'autogouvernance ou la responsabilisation par mission. Utilisez l'outil RACI pour une répartition claire des attendus et favorisez la coresponsabilité.
Objectifs de la formation
Dans cette formation, vous découvrirez comment :
- Définir des périmètres clairs de rôles et responsabilités quand cela est possible et souhaitable.
- Encourager la responsabilité individuelle pour une évolution organique des responsabilités.
- Définir missions et objectifs pour favoriser une responsabilisation autonome.
- Utiliser des outils tels que le RACI pour clarifier les rôles et attendus de chacun.
- Régler de manière adulte et constructive les différends liés à la confusion des responsabilités.
- Encourager la coresponsabilité des collaborateurs au sein d'une équipe mature et engagée.
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