Créer un environnement de travail qualitatif et inclusif pour tous
Nous devons apprendre à vivre ensemble comme des frères, sinon nous allons mourir ensemble comme des idiots.
Martin Luther King.
Mise à jour : 30 janvier 2024
- 15 minutes
- Tout public
- Adoptez et promouvez 4 valeurs clés pour créer un environnement sûr et inclusif pour tous au travail : la vérité/authenticité, l'équité, la reconnaissance et la confiance.
Objectifs de la formation
Dans cette formation, vous découvrirez comment :
- Promouvoir une culture inclusive en identifiant en vérité les disparités, les iniquités, les discriminations existantes.
- Favoriser l'équité en valorisant et traitant de manière égale les différents groupes.
- Reconnaître la différence en osant valoriser l'unicité et les antagonismes.
- Construire la confiance dans l'organisation en créant un environnement de confiance où chacun peut être soi-même.
- Ecouter et prendre en compte les expériences de groupes sensibles sur le terrain.
- Identifier les critères de diversité et d'inclusion pour mettre le projecteur sur les ajustements à faire.
Déjà abonné ? Connectez-vous