Diversité et Inclusion : lever les obstacles
Lever les obstacles à la diversité et à l'inclusion, c'est bâtir des ponts relationnels là où les esprits du passé avaient construit des murs.
Aysseline de Lardemelle
Mise à jour : 26 janvier 2024
- 1 heure 30
- Tout public
- Notre formation en ligne vous apprend à lever les obstacles à la diversité et à l'inclusion. Développez vos compétences en gestion de la diversité et apprenez à surmonter les obstacles pour favoriser un environnement de travail inclusif.
Objectifs de la formation
Dans cette formation, vous découvrirez comment :
- Reconnaître et surmonter le déni de nos préjugés et attitudes discriminatoires.
- Identifier les différentes formes de Covering et évaluer la pertinence d'une demande de Covering.
- Encourager la diversité et l'inclusion sans déraper dans le Groupthink.
- Organiser des réunions virtuelles inclusives et favoriser les retours d'expérience et feedbacks.
- Inclure les télétravailleurs dans les échanges et les décisions
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