Elaborer une vision inspirante au travail
Une entreprise sans vision est comme un navire sans gouvernail, condamnée à errer sans but.
Mise à jour : 28 janvier 2024
- 20 minutes
- Managers
- Définissez votre raison d'être, vos valeurs et votre ambition pour rassembler les équipes, attirer les talents et garder une vision claire dans un environnement en constante évolution.
Objectifs de la formation
Dans cette formation, vous découvrirez comment :
- Construire une vision cohérente et pertinente dans un environnement mouvant.
- Se poser les bonnes questions quant à l'orientation de l'organisation.
- Elaborer une vision stratégique globale en impliquant les collaborateurs dans sa définition
- Mettre en place une organisation plus flexible, organique et autonome centrée sur une raison d'être commune.
- Définir la raison d'être de l'organisation, puis ses valeurs et enfin seulement son ambition.
- Construire un socle authentique et solide de valeurs et fédérer la prise de décision et les comportements en accord avec ce socle.
- Donner du sens, du "pour quoi ?" à l'organisation pour attirer les talents les plus compatibles.
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