Équité, Diversité et Inclusion
Favoriser l'équité, la diversité et l'inclusion n'est pas simplement un acte moral ; c'est la stratégie la plus intelligente pour le succès de tous.
Mise à jour : 23 janvier 2024
- 1 heure 45
- Tout public
- Notre formation en ligne sur les fondamentaux de la diversité et de l'inclusion vous apprend à créer un environnement de travail inclusif. Développez votre compréhension des différentes cultures et apprenez à favoriser la diversité pour une entreprise performante.
Objectifs de la formation
Dans cette formation, vous découvrirez :
- L'importance de la valeur équité dans le fonctionnement d'une organisation, et ses parallèles avec l'égalité et la justice.
- Les risques de diminution de performance d'une organisation qui promeut la diversité et oublie l'inclusion.
- L'intérêt (pour tous) à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion au sein des organisations.
- Reconnaître que la diversité est omniprésente bien que certains groupes sont encore sous-représentés ou mal accueillis dans le milieu professionnel.
- Différencier les différents types de discrimination (directe, indirecte, consciente, inconsciente)
- Mettre un terme aux discriminations et au harcèlement au travail.
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