Inclusion au travail : Les 5 attitudes gagnantes
Œuvrer à l'inclusion, c'est créer en vous un espace sûr, où vos aspects intérieurs sont les bienvenus. A partir de cet espace, vous pourrez accueillir tous ceux qui vous respecteront.
Aysseline de Lardemelle
Mise à jour : 24 janvier 2024
- 15 minutes
- Tout public
- Adoptez les 5 attitudes pour œuvrer à l'inclusion dans votre organisation ! Soyez conscient, attentif, curieux, valorisant et invitant pour créer un espace sûr où chacun se sente confortable.
Objectifs de la formation
Dans cette formation, vous découvrirez comment :
- Reconnaître et remettre en question nos stéréotypes et préjugés.
- Observer les signaux d'inclusion ou rejet, être attentif aux autres et à soi-mêm
- Oser poser des questions à l'autre pour mieux comprendre ses motivations et ses attitudes.
- Valoriser la différence et apprécier les opinions divergentes.
- Inviter les plus isolés ou silencieux à participer et créer des ponts avec ceux qui nous ressemblent moins.
- Œuvrer à l'énergie bienveillante de l'équipe afin que chacun se sente autorisé à être soi sans peur du rejet.
Déjà abonné ? Connectez-vous