Mieux communiquer grâce à la Communication Non Violente
A chaque fois que nous critiquons les autres ou le monde, c'est que nous avons un besoin inassouvi. Est-ce aux autres et au monde d'assouvir nos besoins?
Mise à jour : 23 janvier 2024
- 20 minutes
- Tout public
- Inspirez vous de la Communication Non Violente au travail. Préservez-vous des 4 pièges de la communication : les jugements, les croyances, la pensée binaire et le langage déresponsabilisant.
Objectifs de la formation
Dans cette formation, vous découvrirez comment :
- Vous appuyer sur les 5 principes clés de la CNV dans vos communications challengeantes.
- Être conscient des 4 pièges de la communication : jugements, croyances, pensée binaire et langage déresponsabilisant.
- Vous extraire des jugements qui mènent au conflit et préférer la description de faits et des besoins.
- Remettre en question les croyances limitantes qui créent des comportements insatisfaisants.
- Sortir de la pensée binaire qui oppose, simplifie et exclut, pour préférer la "pensée complémentaire".
- Utiliser un langage responsable et responsabilisant et parler en son nom.
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