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Les 4 pièges qui sabotent votre communication au travail

Visuel IA

70 % des erreurs au travail ont la même origine : non pas la compétence, mais la façon dont nous nous parlons.

« Tu es désorganisé », « je n'ai pas le choix », « si j'ai raison, tu as forcément tort » : ces phrases ordinaires minent les échanges sans qu'on les remarque. Ce module met au jour quatre mécanismes très humains — juger, croire, opposer, subir — et donne pour chacun la sortie : revenir aux faits, nommer son besoin, penser en « et », parler en « je choisis ».

~20 min à votre rythmeCompétence clé : Communication constructiveDisponible FR + ENAucun prérequis

Vous repartirez avec

  • le repérage des quatre réflexes qui abîment nos échanges au quotidien
  • la bascule du « tu » qui accuse vers le besoin qui ouvre
  • des formulations prêtes à l'emploi pour une communication d'adulte à adulte

Public concerné

Toute personne qui veut être comprise du premier coup, et faire d'un désaccord une conversation utile.

Objectifs pédagogiques

  1. Repérer les quatre pièges qui sabotent la communication : jugement, croyances, pensée binaire et langage déresponsabilisant.
  2. Sortir du jugement et des croyances : revenir aux faits, nommer son besoin, vérifier ce que l'on tient pour vrai.
  3. Passer du « ou bien... ou bien » au « et... et », et du « je dois » au « je choisis ».
  4. Situer ce que l'IA ne remplace pas : désamorcer une tension, écouter avec empathie, négocier un compromis.

Comment se déroule ce module ?

Le parcours du Module adaptatif.

  1. AutodiagnosticSur neuf dimensions pour situer ses pratiques et orienter l’entraînement.
  2. Vidéo d’expertUne vidéo de ~10 min, ponctuée de trois pauses de réflexion.
  3. Mises en situationDeux premières situations sélectionnées à partir de l’autodiagnostic, puis seize autres facultatives. Chaque réponse reçoit un retour pédagogique : ses effets et une piste pour progresser.
  4. Engagement datéUne action à essayer, rédigée par l’apprenant ou choisie parmi les propositions.
  5. Fiche mémo à téléchargerLes repères clés, les questions, l’engagement, les notes personnelles et les check-lists.

Durée : ~20 min. Hors mises en situation bonus et approfondissements facultatifs.

Pour les responsables formation

Télécharger la fiche programme ↓

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