Une collaboratrice regarde de côté avec gravité, entourée de collègues en arrière-plan flou

Désamorcer les sources de conflits difficiles

Visuel IA

Certains conflits semblent sans issue : apprenez à désamorcer même ceux qu'on croit impossibles.

Dépassez de 3 façons les conflits dont la source semble "non traitable" : les conflits de valeurs, les personnalités peu compatibles et l'environnement externe stressant.

20 min à votre rythmeDisponible FR + EN

Vous repartirez avec

  • des réponses aux trois sources « non traitables » : valeurs, personnalités, environnement
  • le concept de « l'irritant » et les 4 stratégies pour y faire face
  • une méthode pour clarifier les divergences avant qu'elles ne s'entrechoquent

Public concerné

Toute personne ayant à gérer des conflits

Objectifs pédagogiques

  1. Gérer les conflits de valeurs entre des personnes de cultures différentes.
  2. Désamorcer les conflits causés par des personnalités peu compatibles.
  3. Gérer les conflits causés par l'environnement externe de l'entreprise.
  4. Clarifier les divergences entre les personnes pour éviter les accrochages inutiles.

Déroulé du module

  • Articles
    • La nécessité du changement pour progresser
    • Le concept de "l'irritant" comme source intraitable de conflit
    • Les 4 stratégies face à "l'irritant" : survivre, bien vivre, apprivoiser ou sortir
  • Vidéo expert« Désamorcer les sources non traitables du conflit »8'08Comment gérer les conflits liés aux différences de valeurs, personnalités peu compatibles et environnement externe stressant
  • AncrageQuiz et Vrai/Faux pour approfondir le sujet et ancrer vos acquis
  • MémoFiche mémo-coaching à télécharger : les points clés de la vidéo d'expert
  • EngagementDes exemples concrets pour définir votre propre engagement

Pour les responsables formation

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