Une terre asséchée se fissure et s'écarte en deux laissant filtrer une lumière dorée

Gérer les conflits en 5 étapes

Visuel IA

Tout conflit suit cinq étapes : les connaître, c'est pouvoir l'arrêter avant le blocage.

Découvrez les 5 étapes du conflit : le désaccord, l'interprétation, la tension, le blocage et la résolution. Agissez sur chacune d'entre elles pour résoudre le conflit avec succès.

20 min à votre rythmeDisponible FR + ENAucun prérequis

Vous repartirez avec

  • les 5 étapes du conflit : désaccord, interprétation, tension, blocage, résolution
  • des questions claires pour désamorcer les interprétations erronées
  • un regard honnête sur votre part de responsabilité dans le conflit

Public concerné

Toute personne ayant à gérer des conflits

Objectifs pédagogiques

  1. Gérer efficacement les conflits en comprenant ses 5 étapes : le désaccord, l'interprétation, la tension, le blocage et la résolution.
  2. Maintenir la communication respectueuse malgré les désaccords.
  3. Éviter les interprétations erronées en posant des questions claires.
  4. Éviter le blocage en permettant l'expression des besoins et des ressentis.

Déroulé du module

  • Articles
    • Auto-diagnostic : "Moi ? Responsable du conflit ?"
    • Les 5 étapes clés pour gérer un conflit
  • Vidéo expert« Les 5 étapes du conflit »8'32Présentation détaillée des 5 étapes du conflit (désaccord, interprétation, tension, blocage et résolution) et conseils pour sortir du conflit à chaque étape
  • AncrageQuiz et Vrai/Faux pour approfondir le sujet et ancrer vos acquis
  • MémoFiche mémo-coaching à télécharger : les points clés de la vidéo d'expert
  • EngagementDes exemples concrets pour définir votre propre engagement

Pour les responsables formation

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