Ce qui motive l'un endort l'autre : découvrez le ressort personnel de chacun de vos collaborateurs.
Motivez vos collaborateurs en identifiant avec eux leurs sources individuelles de motivation et de démotivation. Stimulez leur engagement et animez une réunion d'équipe pour booster la motivation de tous.
20 min à votre rythmeDisponible FR + ENAucun prérequis
Vous repartirez avec
- la fusée de la motivation et ses 5 domaines clés
- la différence entre motivation durable et stimulation ponctuelle
- les 9 clés managériales et les bonnes questions pour révéler ce qui motive chacun
Public concerné
Managers souhaitant acquérir les fondamentaux du management.
Objectifs pédagogiques
- Individualiser les stratégies de motivation pour chaque collaborateur (grâce à la fusée de la motivation)
- Utiliser les 9 clés managériales pour stimuler l'engagement des collaborateurs
- Encourager les collaborateurs à auto-évaluer leur motivation et à exprimer leur satisfactions et insatisfactions
- Poser les bonnes questions pour identifier leurs sources individuelles de motivation (en s'inspirant d'une liste proposée)
Déroulé du module
- Storytelling« Stimulé ou motivé ? »1'28Explore la différence cruciale entre être stimulé et motivé au travail à travers un dialogue introspectif
- Articles
- Tableau comparatif "Motivation vs Stimulation" présentant les différences clés
- La fusée de la motivation : outil présentant les 5 domaines de motivation au travail
- Exercice pratique de positionnement sur la fusée de la motivation
- Vidéo expert« Individualiser les stratégies de motivation »5'16Comment motiver chaque collaborateur selon ses leviers individuels, avec la présentation de la fusée de la motivation
- AncrageQuiz et Vrai/Faux pour approfondir le sujet et ancrer vos acquis
- MémoFiche mémo-coaching à télécharger : les points clés de la vidéo d'expert
- EngagementDes exemples concrets pour définir votre propre engagement
- BonusUne sélection de vidéos pour aller plus loin (TED, YouTube)
