Certains partent avec des longueurs d'avance sans le voir : la roue des privilèges pour en prendre conscience.
Prenez conscience de vos privilèges et de la discrimination souvent inconsciente des "non-privilégiés". Découvrez la "roue des privilèges" et œuvrez à plus d'inclusion au travail.
15 min à votre rythmeDisponible FR + ENAucun prérequis
Vous repartirez avec
- la roue des privilèges pour situer vos avantages invisibles
- les in-groups et out-groups dans le cercle du pouvoir
- le cas de la parité salariale en Islande
Public concerné
Toute personne sensible aux sujets de la diversité et de l’inclusion.
Objectifs pédagogiques
- Identifier les liens entre la discrimination et les privilèges
- Comprendre ce que sont les in-groups et les out-groups dans le cercle du pouvoir
- Reconnaître les/nos privilèges individuels et collectifs et s'ouvrir aux "non privilégiés"
- Débusquer les stéréotypes et les préjugés qui mettent de coté certains groupes
Déroulé du module
- Articles
- Un cas concret : la parité salariale en Islande
- Exemples de bonnes pratiques de changement à travers des témoignages (Tom, David, Isabel, Camille)
- Vidéo expert« La discrimination et la roue des privilèges »5'04Exploration des liens entre discrimination et privilèges, présentation des concepts de in-groups et out-groups dans le cercle du pouvoir
- AncrageQuiz et Vrai/Faux pour approfondir le sujet et ancrer vos acquis
- MémoFiche mémo-coaching à télécharger : les points clés de la vidéo d'expert
- EngagementDes exemples concrets pour définir votre propre engagement
- BonusUne sélection de vidéos pour aller plus loin (TED, YouTube)
