Contribuer à la qualité de vie au travail
La qualité de vie au travail n'est ni une chance, ni un dû. C'est le résultat d'actions individuelles et collectives délibérées et engagées.
Mise à jour : 25 janvier 2024
- 2 heures
- Tout public
- Notre formation en ligne vous apprendra à développer des outils et des pratiques pour favoriser un environnement professionnel équilibré, épanouissant et productif, en mettant l'accent sur la considération, la qualité de vie au travail et l'écoute attentive des collaborateurs.
Objectifs de la formation
Dans cette formation, vous découvrirez comment :
- Contribuer à la qualité de vie au travail va bien au-delà de proposer des conditions de travail respectueuses, des services et du divertissement.
- Générer bien-être et motivation dans les équipes en prenant en compte les désirs et les besoins des individus.
- Miser sur la considération, la reconnaissance et les valeurs partagées
- Construire des relations au travail qui génèrent un sentiment de sécurité et d'inclusion propice à l'engagement.
- Améliorer l'environnement de travail pour qu'il contribue positivement à la qualité de vie au travail.
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