Développer une culture du feedback constructif

Un recadrage constructif est comme un miroir qui reflète les faits sans jugement, et qui permet à chacun de se réaligner sur le chemin choisi.

Formation e-learning : Developper une culture du feedback constructif
Mise à jour : 30 janvier 2024

Objectifs de la formation

Dans cette formation, vous découvrirez comment :
  • Donner du feedback positif et féliciter sincèrement vos coéquipiers (chef, collaborateurs, collègues).
  • Exprimer sa satisfaction de manière sincère et adaptée à chaque situation
  • Renforcer la motivation, la confiance, l'apprentissage et le bien-être des coéquipiers par le feedback positif
  • Opter pour la félicitation flash ou le feedback positif approfondi selon les situations
  • Capitaliser sur les réussites en posant des questions appropriées
  • Gérer les réactions variées des interlocuteurs au feedback positif, même les plus délicates
  • Encourager la culture (et la contagion) du feedback positif dans l'entreprise
  • Penser aussi à donner du feedback à ses pairs et son manager

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