Favoriser le feedback au travail
Encourager le feedback, c'est reconnaître que nous avons tous quelque chose à apprendre et quelque chose à transmettre.
Mise à jour : 30 janvier 2024
- 1 heure 30
- Tout public
- Notre formation en ligne offre des outils et des conseils pour favoriser un feedback efficace et bienveillant au travail. Nous proposons des exemples pratiques et des activités pour encourager le dialogue et améliorer la communication au travail.
Objectifs de la formation
Dans cette formation, vous découvrirez comment :
- Oser donner un feedback constructif à son chef sans attendre.
- Recevoir du feedback et en faire une opportunité de changement pour tous.
- Donner du feedback positif et féliciter sincèrement ses coéquipiers.
- Développer les 3 qualités nécessaires à un feedback constructif : bienveillance, courage et agilité.
- Suivre pas à pas les 5 étapes du feedback : accueil positif, droit au but, partage, concrétisation et suivi.
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