L’équité au travail : au-delà de l’égalité
L'équité est la qualité de celui qui possède le sens naturel de la justice, au-delà de ce qui est légalement établi.
Mise à jour : 27 mars 2025
- 25 minutes
- Tout public
- Formation pratique pour comprendre et mettre en œuvre l'équité au travail, en dépassant la simple égalité pour créer un environnement professionnel plus juste et performant, basé sur la reconnaissance des besoins individuels.
Objectifs de la formation
Dans cette formation, vous découvrirez comment :
- Différencier l'égalité de l'équité pour adapter vos pratiques managériales
- Identifier et mesurer les signaux d'iniquité dans votre organisation
- Mettre en œuvre les trois types de justice selon Greenberg
- Développer des politiques RH équitables en matière de recrutement et de rémunération
- Gérer la transition vers une culture d'entreprise plus équitable
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