Manager efficacement la jeune génération
Je ne travaille pas POUR toi, je travaille AVEC toi, et je ne reste que si mon jiob me plait… Ce n'est pas de l'arrogance, c'est de la pure sagesse.
Mise à jour : 24 janvier 2024
- 20 minutes
- Managers
- Comprenez et managez avec succès les jeunes générations, en cessant de les critiquer. Maintenez leur motivation, favorisez leurs initiatives tout en les accompagnant vers les résultats attendus.
Objectifs de la formation
Dans cette formation, vous découvrirez comment :
- Traiter les jeunes générations en adulte pour instaurer un dialogue d’égal à égal.
- Cesser de voir les jeunes générations comme des casse-têtes ou des problèmes et accueillir leurs talents.
- Développer les qualités humaines demandées par les jeunes génération en quête d'inspiration.
- Donner du sens au travail pour inspirer et motiver les Y et les Z.
- Être flexible en favorisant l'initiative, la mobilité horizontale et la formation permanente.
- Valoriser l'initiative et le travail en mode projet pour retenir les talents.
- Favoriser l'équilibre vie professionnelle et personnelle si chers aux jeunes générations.
- Repenser le management pour un système moins hiérarchique et plus agile.
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