Parler librement et donner du feedback à son chef
J'aurai pu lui dire... J'aurai dû lui dire... Le silence est une fausse sécurité qui coûte cher à tous.
Aysseline de Lardemelle
Mise à jour : 23 janvier 2024
- 20 minutes
- Tout public
- Donnez des feedbacks constructifs à votre chef pour améliorer votre collaboration. Levez l'auto-censure, exprimez-vous avec intelligence, négociez avec assertivité et proposez des solutions.
Objectifs de la formation
Dans cette formation, vous découvrirez comment :
- Oser donner un feedback constructif à son chef sans attendre
- Avoir la bonne posture lors de l'entretien de feedback avec votre chef (ni intimidé, ni arrogant)
- Structurer son entretien de feedback pour le rendre clair, entendable et constructif
- Prendre du recul sur sa propre responsabilité dans la situation et la reconnaitre
- Écouter la réponse de son chef en restant centré sur la recherche de solution même s'il se justifie ou attaque en retour
- Négocier des changements concrets et réciproques dans la collaboration manager - managé
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