Promouvoir diversité et inclusion dans l’organisation
S'engager pour la diversité et l'inclusion ne sert pas à perfectionner une organisation, c'est restaurer la colonne vertébrale d'une organisation en bonne santé.
Mise à jour : 22 janvier 2024
- 1 heure 30
- Tout public
- Notre formation en ligne vous apprend à promouvoir une organisation diverse et inclusive. Développez vos compétences en gestion de la diversité et apprenez à favoriser un environnement de travail inclusif pour une entreprise performante.
Objectifs de la formation
Dans cette formation, vous découvrirez comment :
- Améliorer la satisfaction et le bien-être des salariés dans une organisation inclusive.
- Faire un état des lieux de la diversité et de l'inclusion dans l'organisation.
- Améliorer la compétitivité et la performance en misant sur la diversité.
- Favoriser l'intelligence collective et l'innovation grâce à la diversité.
- Promouvoir une culture inclusive en identifiant en vérité les disparités, les iniquités, les discriminations existantes.
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